毎月の給与計算
給与計算に必要な勤怠データや支給・控除項目を確認し、毎月の計算をサポートします。締日・支払日・従業員数・資料の受け渡し方法を伺い、対象範囲をご案内します。
愛知県一宮市｜小規模企業の労務管理
一宮市の小規模企業の
一宮市の小規模企業の
給与計算・勤怠管理・労務顧問
給与計算、勤怠管理、労務相談、労働関係書類の整備まで。小さな会社の「困った」を、身近なパートナーとして支えます。
こんなお悩みはありませんか？
✓ 給与計算や勤怠管理に時間がかかる
✓ 社会保険・労働保険の手続きが分からない
✓ 就業規則や労働条件通知書を整えたい
✓ 従業員からの労務相談に困っている
✓ 法改正に対応できているか不安
✓ 専任の人事担当者を置く余裕がない
1名～20名未満の会社を応援
労務まるごとパック
日常の労務管理をまとめて相談できる、わかりやすい月額サービスです。
月額 13,800円税別／税込15,180円
※表示料金はパートナー価格です。対象条件・業務範囲はご相談時にご案内します。
まずは無料で相談するパックに含まれる主なサポート
01 労務顧問
日常の労務に関するご相談、法令に関するご案内
02 給与計算
毎月の給与計算をサポート（対象範囲・資料提供条件あり）
03 勤怠管理
勤怠データの集計・管理をサポート（条件あり）
04 労働関係書類
労働者名簿・賃金台帳・出勤簿などの整備・管理
必要な手続きはオプションで
基本サービスと追加業務を分けて、費用をわかりやすくご案内します。
年度更新20,000円～
算定基礎届20,000円～
社会保険手続き10,000円～
労働保険手続き10,000円～
36協定の作成・届出15,000円～
就業規則作成150,000円～
就業規則変更30,000円～
産休・育休関連手続き30,000円～
※オプション料金は税別の目安です。人数・内容・難易度によって個別にお見積もりします。
rojuが大切にしていること
01
小さな会社の味方
大企業のように専門部署がなくても、安心して働ける環境づくりを応援します。
02
経営の視点で考える
手続きだけでなく、労務の効率化と経営負担の軽減を意識してご提案します。
03
相談しやすい関係
専門用語に頼らず、状況をうかがいながら丁寧にご説明します。
給与計算・勤怠管理・労務顧問のサポート内容
勤怠データの集計・管理
出退勤や休憩などの勤怠データを集計し、給与計算につなげる作業を支援します。現在の打刻方法や勤務形態を確認して、管理方法をご相談します。
日常の労務相談・書類整備
従業員の労務に関する疑問や、労働関係書類の整備について相談できます。社会保険・労働保険の届出や就業規則作成など、追加業務は内容を確認してお見積もりします。
労務管理・給与計算のよくある質問
従業員が少ない会社でも相談できますか？
はい。従業員1名から20名未満の小規模企業を中心にご相談を受け付けています。人数・業務内容を伺ってご案内します。
月額料金には、すべての手続きが含まれますか？
労務まるごとパックの主な対象は、労務顧問・給与計算・勤怠管理・労働関係書類の整備です。年度更新・算定基礎届・各種手続きなどはオプションです。適用条件と対象範囲はご契約前にご案内します。
相談するとき、何を伝えればよいですか？
従業員数、ご相談内容、現在の給与計算・勤怠管理の方法をお伝えください。給与計算をご希望の場合は、締日・支払日も伺います。必要な資料は相談内容に応じてご案内します。
労務のこと、
まずはお気軽にご相談ください。
給与計算・労務顧問・各種手続きのご相談を受け付けています。ご相談だけでもお気軽にどうぞ。
